Get Your Work - de Carolina Jaimes Branger - Comentarii de Mario Liani

  • 2014
Cu această ocazie, sunt încântat să vă trimit un articol scris de Carolina Jaimes Branger, cu care m-am identificat foarte mult pentru că am experimentat în mod similar ceea ce se referă în relație cu anumite persoane. că nu apreciază corect munca intelectuală pe care o fac alții. Din cauza faptului că am avut mai multe experiențe aproape identice cu cele povestite de ea, am înțeles pe deplin că inima chestiunii este dincolo de propria mea evaluare a ceea ce că presupun că munca mea merită și dincolo de ceea ce pot crede sau gândi alții este că atunci când îți dai cunoștințele este de tipul care este cine o primește, tinde să perceapă inconștient că nu are nicio valoare, pur și simplu pentru că a primit-o fără să fi depus niciun efort din partea sa, dar fără să înțeleagă că efortul real a fost făcut de cel care i-a dat, cu prețul de a fi investit și și-a dedicat energia și timpul său productiv de neînlocuit să-i mulțumească unilateral pe celălalt. Acest lucru se aplică pentru care au credința eronată că spiritualul trebuie să fie gratuit, pentru că ei consideră că, punând eticheta spiritual la un număr mare a situațiilor, justificați-vă postura bine poziționată. Interesant este că toți suntem dispuși să primim fără să dăm nimic în schimb și fără să ne îndoim că merităm necondiționat ceea ce primim gratuit, de parcă acel right ar fi fost stabilit social. Cu privire la acest subiect spiritualul trebuie să fie liber Am trimis mai multe texte în trecut (pe lângă tot ceea ce a circulat liber pe Internet) și, prin urmare, nu ar trebui să fie necesar să explic din nou că tot ce ne înconjoară și tot ceea ce facem, în final este Energy in Motion. Cei dintre noi care călătorim conștient Cărarea pe care ne-am impus-o nouă, am aflat că „Acordarea” necesită „Primire” pentru ca acest flux să fie echivalat. Nimeni nu ar trebui să fie obligat să dea, doar pentru că poate exista un anumit consens public cu privire la ceea ce ar trebui să fie corect social sau religios. Când dăm cu inima larg deschisă și nu așteptăm nimic în schimb - pentru că o facem cu această intenție - deși am renunțat la un schimb echitabil, Viața ne dă de obicei înapoi, nu pentru că „ne-am comportat” sau „eram spirituali”, ci pentru că „Dăruirea” funcționează ca un fel de ecuație matematică sau ca formulă chimică: va genera în mod necesar un flux de energie opus numit „Receive”. Pe de altă parte, atunci când oferim un schimb pe care am convenit-o în prealabil, rămânem la aceeași formulă, dar fără a aștepta să apară reacția adecvată. Pur și simplu lucrăm în același spirit al „Dăruirii și primirii”, dar conștient că Ființa noastră - prin simțul nostru de valoare, de sine - se va mulțumi să livreze ceva care va fi apreciat în măsura sa corectă de către cine îl primește, așa cum trebuie să avem rețineți că atunci când plătim pentru ceva oferit, contrapartida îl va primi doar după ce a acceptat în prealabil un schimb negociat sau convenit ”, ceea ce înseamnă acceptarea și conformitatea părții și părții… și care este și„ Energie în mișcare în căutarea unui Stare de echilibru ”. Fratele Mario Liani

„Ia-ți treaba” de Carolina Jaimes Branger

Acum o lună, o școală privată din Caracas m-a invitat să iau o discuție. Când mi-am trecut taxele, mi-au răspuns că „nu aveau de gând să plătească discuțiile în buget”. Săptămâna trecută, o breaslă m-a invitat să le vorbesc - gratuit - la 11 dimineața și la 1 pm nu începusem. Am plecat Nu este o scrisoare de scuze. Am împărtășit povestea pe Facebook și am descoperit că nu sunt singur în acest tip de abuz.

Mi-am amintit de una dintre numeroasele mele conversații cu Ramón J. Velásquez, care săptămâna trecută a împlinit 97 de ani de înțelepciune acumulată. Cu acea ocazie, mi-a spus că Venezuela va începe să se schimbe doar atunci când munca intelectuală va fi apreciată. „Încărcați-vă munca”, mi-a spus. Și dacă nu taxez, nu trăiesc ...

Am avut deja o experiență foarte proastă cu proprietarul unei școli din Valencia, care mi-a cerut să dau o discuție la un seminar pe care l-am avut la Hotel Pestana cu mai mult de o mie de participanți și taxat la prețul unei găini de aur, pentru că fusese asociat cu un institut din Caracas pentru a instrui educatori specializați. Când am terminat discuția, mi-a dat o diplomă de „mulțumesc pentru participare” și când am scris să-l colectez mi-a spus că „a crezut că nu voi plăti” și a oferit să-mi ofere „1000 de bolivari din buzunar”, ca și cum ar fi fost O fișă Câteva luni mai târziu l-am întâlnit la o cină la Tamanaco, unde a plătit 25.000 de Bani pentru masa lui ... Oricum ...

Printre comentariile pe care le-am primit la reclamația mea publică, profesoara Olga Ramos mi-a spus că în lumea educațională cei care organizează forumuri pornesc întotdeauna de la premisa că cei care dau discuții fac acest lucru pentru că ni se potrivește și că chiar ne fac un favor, oferindu-ne o audiență. Bernard Horande m-a sfătuit să pornesc mereu de la principiul că munca este plătită. Și Gabriel Ruda mi-a dat o lecție pe care am început să o aplic de când am citit-o:

„Nu-mi place să generalizez, dar discuțiile gratuite din viața mea au avut trei caracteristici tipice:

a) Au întotdeauna probleme logistice (când nu plouă, le stârnește) ...

b) Au o punctualitate oribilă (oamenii o iau ușor pentru a ajunge sau pentru a nu ajunge). De fapt, grupul începe de obicei cu puțini oameni.

c) În cele din urmă, oamenii nu se angajează adesea cu mesajul (chiar dacă conferința este bună, câțiva sunt deconectați, majoritatea sunt implicați pe jumătate și mulți stăteau doar acolo).

Când plătiți pentru ceva, există un efect psihologic de: „Trebuie să profit de acești bani”. Atunci nu întârzie sau din greșeală, nimic nu reușește în logistică, deoarece organizatorii știu că le vor cere și oamenii ar dori aproape să pună un cablu direct la creierul vorbitorului.

Când cineva vă cere o discuție gratuită, care vă spune că nu pot plăti, are o problemă de „atitudine” pe care discuția nu o va rezolva. Există excepții, dar în viața mea au fost foarte rare. Întotdeauna se poate schimba ceva, întotdeauna ceva în schimb îmi poate oferi ... Banii tăi se duc către cineva și provin de la cineva ... Trebuie să plătești și să colectezi totul (nu doar cu bani), astfel încât energia să se miște ..., de ce ideile tale nu pot fi aplicate în acest mediu și de ce vor fi în continuare înșurubate (scuze pentru nepoliticos).

Acum 2 luni, o universitate provincială cu probleme bugetare severe în Mexic, a făcut tombole, a vândut tricouri, a primit suport pentru televiziune și s-a mutat într-un întreg oraș pentru a face posibilă discuția în doar 3 săptămâni. Bineînțeles că am făcut o concesiune pentru taxa de a fi studenți, dar nu mi-am dat munca.

400 de persoane în cameră, achitând taxa de intrare! Și-au atras puterea de realizare ... Au arătat că vor să vorbească. Energia era de neuitat și profitau de fiecare secundă pe care o împărtășeam.

Penultima discuție cu o universitate, i-am dat Rezultat? Un auditorium de 350 de scaune, cu doar 20 de persoane, în ciuda a 3 luni de promovare. Am spus: Nu mai!

Dacă nu, vedeți ce se întâmplă cu lucrurile pe care primele le primesc gratuit ... ”

Din păcate, îl vedem.

@cjaimesb SURSA: http://runrun.es/impacto/94957/cobra-tu-trabajo-por-carolina-jaimes-branger.html

Get Your Work - de Carolina Jaimes Branger - Comentarii de Mario Liani

Articolul Următor